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而冷啸天这时的心境就是为了完成师父王飞逸的遗愿，让中国功夫冲出亚洲走向世界。
因此，冷啸天此时心中已经没有门派概念，只要是对中国功夫走向世界这个目标有益之事，他都愿意去做，也尽力去做。
四海公司李嵩江总经理离休了，李嵩江推荐冷啸天做公司总经理。
经过上级批准，下达文件任命郁宏远为党高官，冷啸天为四海公司总经理，党委副书记。
冷啸天接手四海公司后，先和新一届领导班子沟通统一思想后，大刀阔斧开始了公司内部改革。
首先是在全公司推广赏罚分明的责任制，每个部门都有承包目标，年底按照目标衡量每个部门的收益，达标者奖，未达标者罚。
然后，大胆提拔新人，让有能力，敢想敢干的年轻人走上领导岗位，带领本部门向前发展。
四海公司领导班子深知发展才是�
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